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Für jeden der passende Job

Der gezielte Einsatz des richtigen Mitarbeiters im richtigen Unternehmen und an der richtigen Position ist die  große Herausforderung. Wir zeigen hier ausgewählte Stellen, die wir für unsere Kunden besetzen möchten.  Weitere offene Stellen erfahren Sie bei uns persönlich – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Für Ihre „Bewerbung“ nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Unseren Partner Martin Koch erreichen Sie E-Mail, telefonisch (+49 89 45668525) sowie per WhatsApp (+49 160 5659745) oder schicken Sie uns einfach Ihr XING-, LinkedIn oder Facebookprofil!

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Ausgewählte Beiträge

Allgemein
06.08.2020Martin Koch

Candidate Experience – Versuchen wir es mal mit gesundem Menschenverstand!

Es wird „candidate experience“ oder auch „candidate journey“ genannt. Beschrieben wird die Summe aller positiven, wie negativen Erfahrungen oder „experiences“, die ein Bewerber bzw. „candidate“ im Rahmen seiner Bewerbungsreise, also „journey“, mit einem potentiellen zukünftigen Arbeitgeber macht. Das dies Einfluss darauf hat, ob es zum „Ja-Wort“ kommt, dürfte einleuchten.

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https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2020/08/Grafik_Candidate-Experience.jpg 1080 1920 Martin Koch https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2018/06/kc_logo_black.svg Martin Koch2020-08-06 08:41:062020-08-06 08:42:44Candidate Experience – Versuchen wir es mal mit gesundem Menschenverstand!
Allgemein
04.06.2020Martin Koch

Gewinnen Sie ein Adventswochenende in München

Erstellen Sie Ihr individuelles Bewerbungsvideo, schicken Sie uns Ihren Film bis zum 30.06.2020 und verbringen Sie vielleicht mit uns ein Adventswochenende in München. Wir prämieren das beste Bewerbungsvideo nach den Kriterien Inhalt & Ablauf, Originalität, Technische Umsetzung, Schnitt, Ton und Gesamteindruck.

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https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2020/06/Bild_Gewinnen.jpg 1080 1920 Martin Koch https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2018/06/kc_logo_black.svg Martin Koch2020-06-04 09:39:002020-06-04 09:39:41Gewinnen Sie ein Adventswochenende in München
Recruiting Ansätze
18.06.2020Martin Koch

Cost of Vacancy

Hartnäckig hält sich in einigen Köpfen ja immer noch die Meinung, dass eine unbesetzte Stelle letztendlich zu einem besseren Unternehmensergebnis führt, da man sich schließlich Personalkosten spart. In diesem Beitrag wollen wir diesen häufig geäußerten Trugschluss entkräften und aufzeigen, dass in Wirklichkeit die unbesetzte Stelle Kosten verursacht.

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https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2020/06/iStock-172909605.jpg 1280 1920 Martin Koch https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2018/06/kc_logo_black.svg Martin Koch2020-06-18 08:51:562020-06-18 08:53:19Cost of Vacancy
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