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Für jeden der passende Job

Der gezielte Einsatz des richtigen Mitarbeiters im richtigen Unternehmen und an der richtigen Position ist die  große Herausforderung. Wir zeigen hier ausgewählte Stellen, die wir für unsere Kunden besetzen möchten.  Weitere offene Stellen erfahren Sie bei uns persönlich – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Für Ihre „Bewerbung“ nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Unseren Partner Martin Koch erreichen Sie E-Mail, telefonisch (+49 89 45668525) sowie per WhatsApp (+49 160 5659745) oder schicken Sie uns einfach Ihr XING-, LinkedIn oder Facebookprofil!

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Ausgewählte Beiträge

Allgemein
14.03.2023Martin Koch

Fehlende Mitarbeiter kosten nur Umsatz und Ertrag, die falschen Mitarbeiter Qualität und Reputation!

Es ist zunehmend schwerer, vakante Position zu besetzen und dennoch rate ich von kurzfristigen „Schnellschüssen“ ab. Während fehlende Mitarbeiter höchstens Umsatz und damit auch Ertrag kosten, gefährden die falschen Mitarbeiter, die man vielleicht aus der Not geboren eingestellt hat, die Zukunft Ihres Unternehmens. Qualität und Reputation.

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https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2023/03/SW_Koch_und_Conrad_Image-0663.jpg 1280 1920 Martin Koch https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2018/06/kc_logo_black.svg Martin Koch2023-03-14 12:07:042023-03-14 12:07:04Fehlende Mitarbeiter kosten nur Umsatz und Ertrag, die falschen Mitarbeiter Qualität und Reputation!
Allgemein
23.03.2023Martin Koch

Wenn überhaupt, erzeugen wir echten Stress!

Wie aus einer anderen Welt kommt es mir meist vor, wenn wieder einmal der Interviewer meines Kunden ganz tief in der Personaler-Trickkiste gewühlt hat und versucht mit offensichtlichen Gemütsschwankungen, abstrusen Fragen oder kleinen Knobeleien – neudeutsch „Brainteaser“ - die Kandidatin bzw. den Kandidaten aus der Reserve zu locken.

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https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2023/03/SW_Koch_und_Conrad_Image-1167.jpg 1280 1920 Martin Koch https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2018/06/kc_logo_black.svg Martin Koch2023-03-23 14:32:072023-03-23 14:37:36Wenn überhaupt, erzeugen wir echten Stress!
Allgemein
09.03.2023Martin Koch

Braucht es in Unternehmen eine Fehlerkultur?

Katharina der Großen sagt man nach, dass Sie bereits die Überbringer schlechter Nachrichten in einigen Fällen „einen Kopf kürzer“ machte. Wie sie mit Höflingen umging, die sich erlaubten Fehler zu machen, ist nicht überliefert. Wahrscheinlich jedoch werden auch diese Herrschaften wenig Gelegenheit gehabt haben, aus ihren Fehlern zu lernen.

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https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2023/03/SW_Koch_und_Conrad_Image-0917.jpg 1280 1920 Martin Koch https://www.koch-conrad.de/wp-content/uploads/2018/06/kc_logo_black.svg Martin Koch2023-03-09 16:45:102023-03-09 16:45:10Braucht es in Unternehmen eine Fehlerkultur?
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