Operational­
Excellence
Manager

IHRE AUFGABE

Sie haben mit werksweiter Verantwortung Durchgriff auf die gesamte Organisation und sämtliche operative Prozesse und wirken in „Ihrem“ Werk auf den optimalen Einsatz sämtlicher Ressourcen entlang der gesamten internen Supply Chain hin. Dazu analysieren Sie den Status Quo, identifizieren Dysfunktionalitäten, Verschwendung und suboptimale Prozesse, entwickeln in sämtlichen Bereichen Ansätze und Lösungsmöglichkeiten für einen „exzellenteren“ Ressourceneinsatz, stellen dabei auch Prozesse und Routinen Frage und befähigen damit die gesamte „Mannschaft“ besser, schneller, produktiver und qualitativ hochwertiger zu werden. Sie verstehen sich als Treiber und Impulsgeber, Sie haben Visionen,  entwickeln Ideen und legen überall dort den „Finger in die Wunde“, wo Schmerz und Betroffenheit für den erforderlichen Mind-Set-Change sorgen wird. Schließlich sind Sie Partner und Unterstützer aller Beteiligter, helfen Ihren Kolleginnen und Kollegen bei Erkenntnis und Qualitätssteigerung, sind dabei nicht Lehrer, sondern Coach, bilden die Mannschaft und richten uns alle auf ein gemeinsames Ziel hin aus.

UNSERE WÜNSCHE AN SIE

Sie haben ein maschinenbauliches, papier- bzw. kunststofftechnisches oder chemisches Studium absolviert und sich möglichst über Stationen in der automatisierten Produktion von Massenerzeugnissen bereits in eine vergleichbare Aufgabe hineinqualifiziert.

Aus Ihrer Erfahrung in der „Operational Excellence“ wissen Sie über die Wichtigkeit ausgeprägter Projektmanagementskills, die Sie dazu befähigen, Projekte mit unterschiedlichen Themenstellungen, in unterschiedlichen operativen Bereichen und unter unterschiedlichen Fristigkeiten und Prioritäten „in der Luft zu halten“. Ergänzt werden die dabei notwendigen planerischen Fähigkeiten durch ein konsequentes „Controllingverständnis“ im Hinblick auf die nachhaltige Dokumentation, Verfolgung und Überprüfung sämtlicher Ziele und Aufgaben.

UND DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN

Unser Mandant bietet sowohl die Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten einer marktführenden und international aufgestellten Unternehmensgruppe, wie auch die kurzen Entscheidungswege, das Betriebsklima und die gelebte Kultur eines ehemals mittelständischen Unternehmens. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein stets offenes Ohr und ein unbedingter Teamgedanke prägen die gelebte Kultur des Unternehmens genauso, wie eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung, bei der die Familien der Mitarbeiter, die Zufriedenheit jeden Einzelnen und die individuelle Verwirklichung im Vordergrund stehen.

UND JETZT?

Für Ihre „Bewerbung“ nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Unseren Partner Martin Koch erreichen Sie E-Mail sowie telefonisch oder per WhatsApp (+49 160 5659745) oder schicken Sie uns einfach Ihr XING-, LinkedIn oder Facebookprofil! 

Oder … überraschen Sie uns mit Ihrer Videobewerbung!