IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Das Unternehmen ist ein global agierendes Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften auf fast allen Kontinenten dieser Welt und ca. 2.500 Mitarbeitern. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mit seinen innovativen Produkten in der Abfüll- und Verpackungstechnik einer der marktführenden und anerkannten Partner der internationalen Konsum- und Markenartikelindustrie.

TOPJob

Head of Product Development

(m/w/d)

IHRE AUFGABE

Ihnen kommt als zukünftigem „Entwicklungsleiter“ erstens die Aufgabe zu, als Führungskraft Ihren Verantwortungsbereichs und sämtliche Mitarbeiter teilhabend, verstehend und empathisch durch die derzeitigen Changeprozesse innerhalb des Unternehmens zu führen. Zweitens werden Sie als Kommunikator und Prozess-Owner Schnittstellen schaffen, die Entwicklungsprozesse so gestalten und den Mind Set Ihrer Mitarbeiter dahingehend weiter entwickeln, dass globale, internationale und arbeitsteilige Projekte und Prozesse in der Zusammenarbeit mit verbundenen Unternehmen, externen Partnern und eigenen Entwicklungsstandorten ermöglicht werden. Als Inkubator, Visionär und „Treiber“ werden Sie Ihrer „Mannschaft“ eine klare und visionäre Innovationskraft und -bereitschaft „einimpfen“, in jedem Mitarbeiter die Lust und die Bereitschaft dazu erzeugen und damit insgesamt ein „Wo wir sind, ist Vorne!“-Selbstverständnis erreichen. Schließlich sind sie als Entwicklungsmanager und -controller gefordert, indem Sie Entwicklungsprozesse und -methodiken weiter entwickeln, die klar strukturiert innerhalb eines Quality-Prozesses ablaufen, an einem System von KPI´s bewertet werden können und letztlich zu markt- und verkaufsfähigen Produktideen und Produkten führen.

UNSERE WÜNSCHE AN SIE

Sie sind ein idealer Kandidat, wenn Sie eine fundierte Ausbildung im Rahmen eines ingenieurwissenschaftliches Studiums genossen haben, Ihre breiten unternehmerische Fähigkeiten auch durch betriebswirtschaftliches Know-How, insbesondere im Umgang mit Controlling- und Führungsinformationen, untermauern und sich über technische, produktstrategische und entwicklungstechnische Aufgaben in eine bereits mehrere Jahre erfolgreich besetzte Führungsposition hineinqualifiziert haben.

Die Aufgaben erfordern von Ihnen selbstredend inhaltliche Fähigkeiten in sämtlichen ingenieurwissenschaftlichen Aspekten, ein hohes Verständnis des Zusammenspiels von Mechanik, Elektrik/Elektronik und Software in modernen, hochautomatisierten Maschinen und Anlagen und fundierte Kenntnisse in den gängigen Tools der Entwicklung sowie gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Solid-Works. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ausgezeichnete methodische Skills, einerseits in der Planung, Führung, Steuerung und dem Controlling von Entwicklungsprojekten und -prozessen, andererseits auch im Projekt- und Changemanagement.

Sie sind eine offene Persönlichkeit und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die insbesondere durch Klarheit, Direktheit und Transparenz gekennzeichnet sind. Damit verschaffen Sie sich Zugang zu Ihren Mitarbeitern und sonstigen Ansprechpartnern, nehmen diese mit, erkennen und beseitigen Ängste und Widerstände, zeigen Perspektiven auf und sind damit in der Lage, zu motivieren und „mitzureißen“, Mind-Set-Veränderungen zu initiieren und organisatorische und prozessuale Veränderungsprozesse mit den Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.

Ihr Führungsverständnis ist geprägt von Klarheit, Transparenz und Kommunikation. Sie schaffen in Ihrem Bereich die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für gute und schnelle Entscheidungen Ihrer Mitarbeiter. Sie tolerieren Fehler, wollen aber stets etwas daraus lernen. Sie geben klare Ziele vor und ermöglichen damit eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung. Sie überwachen Umsetzungsstände anhand von KPIs und erarbeiten im Team bei Abweichungen wirksame Lösungen.

Schließlich verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine für die Aufgabenstellung adäquate Reisebereitschaft.

UND DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN

Es erwartet Sie eine Position mit sehr hohem Verantwortungsbereich und einem herausragenden Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit hervorragendem Unternehmens- und Arbeitgeberimage. Sie werden Teil einer innovativen, modernen und technologieorientierten Unternehmensgruppe, die sich gleichzeitig ihrer Tradition und Geschichte verbunden fühlt.

Es erwarten Sie klar definierte Schnittstellen, überschneidungsfreie Verantwortungsbereich und eine offenen und kritikfähige Kommunikationskultur. Erarbeiten Sie sich Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Ein attraktives Gehaltsmodell und ansprechende Rahmenbedingungen runden das Angebot zu Ihren Gunsten ab.

UND JETZT?

Für Ihre „Bewerbung“ nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Das geht per E-Mail, telefonisch, per WhatsApp, etc … oder schicken Sie uns einfach XING-, LinkedIn- oder Facebookprofil!