IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Unser Mandant ist ein Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit Sitz in Süddeutschland. Der inhabergeführte Mittelständler steht für marktgerechte, leistungsfähige und hochqualitative Maschinenlösungen. Mit ca. 1.400 Mitarbeitern schafft das weltweit aktive Unternehmen den Spagat zwischen Tradition und Marktorientierung sowie Innovation und Zuverlässigkeit. Der Umsatz im dreistelligen Mio.-Bereich und die verfolgten Strategien stehen für ein kontinuierliches und damit gesundes Wachstum. Das Unternehmen hat sich rund um die Kernkompetenzen „Aufnehmen“, „Heben“ und „Umschlagen“ in den letzten 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter von Seil- und Hydraulikbaggern, Kranen, Telekop- und Fahrzeugkranen, Materialumschlaggeräten und Spezialträgergeräten entwickelt. Dabei ist man dem Markt stets einen Schritt voraus, hat mit Mut Pioniertechnologien eingesetzt und nicht selten die Standards für nachfolgende Wettbewerbsprodukte gesetzt.

TOPJob

Geschäfts-

bereichsleiter

Umschlagtechnik

(m/w/d)

IHRE AUFGABE

Als Geschäftsbereichsleiter sind Sie erster Ansprechpartner der Geschäftsführung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Geschäftsbereichs und tragen mit Ihren Aktivitäten in Marketing & Business Development, Vertrieb und Vertriebsunterstützung sowie Produkt- und Projektmanagement erfolgreichen Positionierung und Etablierung Ihrer Produkte am Markt bei. Für Ihr „Profit Center“ erstellen Sie einen eigenen Businessplan.

Dazu planen Sie Absatz und Umsatz, definieren die dazu erforderlichen Vertriebsstrategien und leiten daraus Ziele und entsprechende Maßnahmen ab. Gemeinsam mit den regionalen Sales Managern und dem weltweiten Händlernetz initiieren Sie vertriebliche Aktivitäten. In besonders komplexe oder neuartige Projekte, bei kritischen und/oder strategischen Kunden bringen Sie sich auch direkt in den Vertriebs- und Beratungsprozess mit ein. Schließlich nehmen Sie als Produktmanager die besonderen Belange Ihrer Klientel auf, bewerten diese im Hinblick auf Häufigkeit und Standardisierungsmöglichkeiten und nehmen die entsprechenden Entwicklungen in den Standard des Unternehmens auf.

UNSERE WÜNSCHE AN SIE

Sie haben eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung absolviert und sich seitdem zu einem Profi im Vertrieb an den Schnittstellen zwischen Technik und Vertrieb entwickelt. Sie haben sich dabei in eine markt- und umsatzverantwortliche vertriebliche Tätigkeit im Maschinen- und Anlagenbau hineinqualifiziert und verfügen über direkte Erfahrungen im Vertrieb, der Konzeptionierung und der Projektierung komplexer und daher erklärungsbedürftiger Produkte.

Die ideale Besetzung hat breite Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf das Investitionsverhalten der relevanten Industrien und in der professionellen Bearbeitung von Investitionsprojekten. Insbesondere sind Sie in vertrieblichen Fragen den Umgang mit den kundenseitigen Planungs-, Budgetierungs- und Entscheidungsprozessen vertraut und besitzt einen sicheren Umgang mit auftraggeberseitigen Buying-Centern. Ihre profunden technischen Fähigkeiten und Fertigkeiten und ein hohes Maß an kreativer technischer Lösungskompetenz versetzen Sie in die Lage, Technologien und Prozesse zu bewerten, Lösungsmöglichkeiten zu identifizieren, daraus in Verbindung mit den technologischen Kompetenzen des eigenen Unternehmens Konzeptionen zu entwickeln und diese sowohl technisch, wie auch kommerziell in Verhandlungen mit Ihren Kunden bis zu einem positiven Geschäftsabschluss zu führen. Schließlich runden Ihre guten methodischen Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Präsentation, Planung und Organisation sowie Kalkulation und Investitionsrechnung Ihr Profil ab.

UND DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN

Das Unternehmen bietet vielfältige Gestaltungsspielräume und einen hochkreativen und -innovativen Arbeitsplatz. Eine gelebte Unternehmenskultur, eine ansprechende berufliche Heimat am Standort und die Einbindung in eine internationale Gruppe gewährleisten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein attraktives Gehaltsmodell und ansprechende Rahmenbedingungen runden das Angebot zu Ihren Gunsten ab.

UND JETZT?

Für Ihre Bewerbung nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

Das geht per E-Mail, telefonisch, per WhatsApp (+49 160/5659745 oder schicken Sie uns einfach Ihr XING-, LinkedIn oder Facebookprofil!