Koch & Conrad Unternehmens- und Personalberatung GbR
Koch & Conrad Unternehmens- und Personalberatung GbR

Ihre Ansprechpartner

Wir, das sind Martin Koch und Torsten Conrad, blicken auf eine langjährige Führungs- und Personalverantwortung zurück. Darüber hinaus haben wir langjährige Erfahrungen in der Personalberatung, wir haben unsere Prozesse auf das mit Ihnen vereinbarte Ziel hin ausgerichtet, wir sind effizient, schnell und zielsicher.

Einen Einblick in die bislang erfolgreich abgeschlossenen Projekte gibt Ihnen unsere Referenzliste.

Martin Koch

Gründer der Koch & Conrad Unternehmens- und Personalberatung, Inhaber der Martin Koch Unternehmens- und Personalberatung

Beruflicher Werdegang:


1990 - 2002

Offizier der Bundeswehr, Gebietsleiter Personalgewinnung in Bayern, Referent für strategische Personalmarketing beim Bundesministerium der Verteidigung

 

1996

Abschluss als Diplom-Kaufmann an der Universität der Bundeswehr in München

 

2002 - 2005

Junior-Consultant bei der Societät für Unternehmens- und Personalberatung in Starnberg, dem damals führenden Personalberatungsunternehmen für die Verpackungsindustrie, Aufbau einer Research-Abteilung

 

2006 - 2007

Consultant bei der Ising International Consulting in München, Beratungsschwerpunkt: Verpackung, Pharma und Automotive

 

2007

Gründung der Martin Koch Unternehmens- und Personalberatung, einem mittlerweile marktführenden Personalberatungsunternehmen für die Verpackungsindustrie, den Verpackungsmaschinenbau und die abpackende Konsum- und Markenartikelindustrie.

 

Tätigkeitsschwerpunkte:

 

Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Verpackungsindustrie, dem Verpackungsmaschinenbau und der abpackenden Konsum- und Markenartikelindustrie in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Forschung & Entwicklung sowie kaufmännischen Funktionen.

Torsten Conrad

Inhaber der Torsten Conrad Unternehmens- und Personalberatung

Beruflicher Werdegang:


1991 - 2003

Offizier der Bundeswehr, Gebietsleiter Sicherheitspolitik & Öffentlichkeitsarbeit in Bayern

 

1997

Abschluss als Diplom-Betriebswirt an der Universität der Bundeswehr in München

 

2003 - 2005

Internationaler Human Resources Manager bei der WILDEN AG in Regensburg, einem Hersteller von spritzgegossenen Kunsstoffprodukten (Verpackung, Medizintechnik und Automotive)

 

2005 - 2010

Junior-Consultant bei der Societät für Unternehmens- und Personalberatung in Starnberg, dem damals führenden Personalberatungsunternehmen für die Verpackungsindustrie

 

2010 - 2011

Consultant bei der OSB AG in Regensburg, einem Ingenieurdienstleister für technisches Spezialpersonal, Beratungsschwerpunkt: Automotive, Maschinen- und Anlagenbau

 

2011

Gründung der Torsten Conrad Unternehmens- und Personalberatung und Eintritt in die Koch & Conrad Unternehmens- und Personalberatung, einem mittlerweile marktführenden Personalberatungsunternehmen für die Verpackungsindustrie, den Verpackungsmaschinenbau und die abpackende Konsum- und Markenartikelindustrie.

 

Tätigkeitsschwerpunkte:

 

Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Verpackungsindustrie, dem Verpackungsmaschinenbau, der abpackenden Konsum- und Markenartikelindustrie und dem Maschinen- und Anlagenbau in den Bereichen Konstruktion, Berechnung, Produktion, Forschung & Entwicklung sowie sonstigen technischen Funktionen.



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